WartaPendidikan.co.id, Muaro Jambi – Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin (UIN STS) Jambi menggelar evaluasi kinerja menyeluruh terhadap capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) sepanjang tahun 2025. Forum strategis ini dirancang untuk menilai performa pimpinan hingga unit kerja terkecil, sekaligus memetakan hambatan dan efektivitas serapan anggaran.

Kegiatan yang berlangsung selama dua hari (18–19 Desember 2025) di Amphitheatre Lantai Empat UIN STS Jambi ini dihadiri oleh 212 peserta, mulai dari jajaran pimpinan universitas, fakultas, hingga Gugus Jaminan Mutu (GJM).

Memastikan Keselarasan Kebijakan

Rektor UIN STS Jambi, Prof. Kasful Anwar, dalam sambutannya menegaskan bahwa evaluasi tahunan bukan sekadar rutinitas, melainkan instrumen krusial untuk memastikan arah kebijakan tetap berada di jalur perencanaan.

“Hari ini kita membedah hasil kerja sepanjang tahun 2025, dari level rektorat hingga unit. Evaluasi ini penting agar kita tahu sejauh mana langkah yang telah kita ambil dan tetap objektif dalam menilai kinerja organisasi,” ujar Prof. Kasful, Kamis (18/12).

Lebih lanjut, beliau menjelaskan bahwa fokus evaluasi mencakup:

  • Kinerja Organisasi: Meninjau efektivitas kerja tim.
  • Penyerapan Anggaran: Memastikan akuntabilitas finansial.
  • Program Unggulan: Mengukur keberhasilan inovasi yang dijalankan.
  • Identifikasi Hambatan: Mencari solusi atas kendala pencapaian IKU.

Sinkronisasi Renstra dan Mutu Kampus

Senada dengan Rektor, Ketua Satuan Pengawasan Internal (SPI), Dr. Novi Mubyarto, menekankan pentingnya keselarasan antara pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) dengan target IKU yang telah dipatok sejak awal tahun.

“Proses ini akan menghasilkan potret utuh kinerja tiap unit. Rekomendasi strategis yang lahir dari sini akan menjadi fondasi untuk peningkatan mutu kampus serta penguatan visi-misi secara berkelanjutan,” jelas Dr. Novi.

Dialog Interaktif dan Penguatan Kebijakan

Agenda evaluasi diisi dengan pemaparan capaian oleh Direktur Pascasarjana serta para Dekan di lingkungan UIN STS Jambi. Menariknya, setiap paparan langsung ditanggapi secara mendalam oleh Rektor bersama Wakil Rektor I, II, dan III.

Baca juga :  Robith, Mahasiswa Termuda Kedokteran Unesa 2025: Lulusan Akselerasi dari Mojokerto

Interaksi langsung ini bertujuan untuk:

  • Penguatan Kebijakan: Memberikan solusi instan atas kendala di lapangan.
  • Penyelarasan Program: Memastikan target tahun berikutnya lebih terintegrasi.
  • Motivasi Unit: Mendorong semangat kompetisi positif antar-fakultas.

Melalui langkah evaluatif ini, UIN STS Jambi berkomitmen untuk memperkuat tata kelola perguruan tinggi yang transparan, meningkatkan efektivitas program kerja, dan memastikan seluruh elemen universitas bergerak satu irama menuju target institusional yang lebih tinggi.